Ingénieur mécanique spécialité systèmes de production mécanique et microtechnique

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Source : Carif Oref Bourgogne-Franche-Comté

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’ingénieur est un acteur de terrain doté de solides compétences techniques et managériales des les domaines de la production incluant la mécanique, la productique, l’automatisme,la maintenance... C’est un futur responsable de production, de bureau des méthodes, qualité.Il sera capable de :• Savoir introduire de l’innovation technologique dans les moyens et processus de production• Piloter la réalisation des programmes de production dans le respect des impératifs de quantité, qualité, coûts et délais.• Mettre en place l’industrialisation de nouvelles gammes de produits et de nouveaux systèmes de gestion de la production.• Optimiser l’ensemble des processus productifs et fonctionnels.• Assurer une bonne coordination entre la production et les services support.• Planifier et organiser le travail des équipes de production, en veillant aux règles de sécurité et au respect de l’environnement.• Savoir manager des équipes (RH), évoluer dans un contexte international.

Description, programmation

Au CFAI ET à L’ENSMMSciences et techniques de l’ingénieurMécanique, production, électrotechnique, électronique, mathématiques, informatique, matériaux, systèmes automatisés industriels.Management et gestionMaîtrise des coûts, management, leadership, gestion de projets, gestion des ressources humaines, innovation, projet professionnel et personnel.Méthodologie de l’ingénieurQualité, organisation, maintenance, sécurité, environnement, ergonomie.Langue vivante : anglais1ère annéeDécouverte de l’entreprise et de son environnement, sa structure, ses moyens technologiques, ses produits, ses pratiques de la gestion des ressources humaines, sa structure administrative.2ème annéeCompétences à acquérir pour mener un projet dit « technique », résolutions de problèmes concrets.3ème annéeCompétences à acquérir d’un ingénieur confirmé...

Validation et sanction

Acquisition des modules lors de contrôles contenus. Chaque année, la formation en entreprise fait l’objet de la rédaction d’un mémoire structuré et argumenté qui sera présenté lors d’une soutenance orale.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

H1206 :

H1402 :

Durée, rythme, financement

Durée 3000 heures en entreprise
Durée indicative : 3 annee.

Modalités de l'alternance 1ere année15 jours dans l'entreprise d'accueil,15 jours dans le centre de formation2ème année 3 semaines dans l'entreprise d'accueil, 3 semaines dans le centre de formation3eme année1 mois dans l'entreprise d'accueil,1 mois dans le centre de formation

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Les titulaires (les 1er de promotion) de DUT GMP et GM de BTS ATI, CIM, CPI, CPDE, CPRP, MS, Plasturgie et CRCI, de licence professionnelle ou de MasterLe niveau de connaissances est évalués notamment pour les matières scientifiques et l'anglais.D'autres situations sont envisageables et tous les dossiers seront examinés.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage