Intégrer la RSE à son offre de conseil

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Booster sa performance globale

• Comprendre le lien entre RSE et performance
• Aider une entreprise à gagner en performance en intégrant une logique RSE
• Conscientiser la plus-value du dialogue parties prenantes
• Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec les stratégies d’entreprise

Description, programmation

FAIRE LE LIEN ENTRE RSE, STRATÉGIE ET PERFORMANCE

• La chaine de valeurs de Porter pour visualiser la portée stratégique de la RSE
• Les 7 leviers de performance possibles grâce à la RSE
• L’importance de la gouvernance dans une logique RSE
• Les avantages concurrentiels que la RSE peut faire gagner
  FAIRE DU DIALOGUE PARTIES PRENANTES POUR TRAVAILLER LA STRATEGIE
• Identifier les parties prenantes pertinentes d’une organisation
• Identifier le mode de dialogue pertinent en fonction de son offre de conseil et de la maturité du client
• Classifier et cartographier les parties prenantes selon le degré d’urgence de leur besoin, légitimité et pouvoir
• Engager les parties prenantes dans le développement de solutions innovantes par des partenariats gagnant-gagnants
  (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Myriam BONIFACE

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
Nicomak
Saint André 73800 Les Marches

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable