La gestion de la Paie

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation vise à acquérir les savoirs fondamentaux de la paie, afin de maitriser le processus de la paie et les déclarations sociales.
Mettre en œuvre les méthodes de base pour établir une fiche de paie
Gérer les informations nécessaires à la paie et répondre aux questions des salariés
Établir une fiche de paie simple et avec cas spécifiques : retenues pour absence, maintien de salaire en cas de subrogation, congés payés
Remplir les déclarations sociales, comprendre la DSN
Editer les documents relatifs à la gestion de la paie

Description, programmation

Analyser les sources du droit du travail
Maîtriser les formalités liées à l’embauche
Les différents contrat de travail
Les restrictions à la procédure d’embauche
Les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles en matière de durée du travail
Les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles en matière de rémunération
Etablir la fiche de paie : fiches de paye simples, avec heures supplémentaires, avec absences pour maladie- Comptabiliser la paie
Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail
Traiter les absences personnelles et pour maladie
Gérer les congés payés
Remplir les déclarations aux organismes sociaux
Connaître l’environnement du logiciel EBP Paye
Créer et configurer un dossier
Paramétrer les cotisations et les intégrer les variables
Réaliser des bulletins de paie sur logiciel EBP Paye
Gérer les déclarations sociales
Gérer le départ d’un salarié