Licence Droit économie gestion - parcours Gestion des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La Licence 3 Ressources Humaines du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des Ressources Humaines. L’enseignement pluridisciplinaire permet de s’orienter dans des organisations plurielles (entreprises, intérim, cabinets comptables, agences d’emploi). Cette formation vous offre la possibilité de poursuivre en Master en France et à l’étranger. Elle permet d’assumer les responsabilités suivantes :• Gérer l’administration du personnelAssurer la paieGérer les emplois et les compétences (GPEC)Mesurer la performance RHDévelopper la formationAssurer le recrutement de permanents, d’intérimaires ou d’apprentisDévelopper la communication RHÉlaborer un système de veille juridique/socialAnimer les relations sociales avec les partenaires sociaux et les IRP

Description, programmation

Outils RH, la formation, le recrutement, la RSE, l’évaluationGRH, dialogue social et transformations des organisationsSIRHGestion de la paieGestion de la paie (Approfondissements)Data RHDroit du travail - relations individuellesDroit du travail : relations collectivesAnglais professionnelExpérience professionnelle, rapport d’expérience, méthodologieInitiation au management des ressources humainesProjet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogiqueEconomie Générale : microéconomie

Validation et sanction

CCF/Examen

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1401 :

M1604 :

M1605 :

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Durée, rythme, financement

Durée 975 heures en entreprise
Durée indicative : 3 annee. Parcours adapté selon le statut et le profil du bénéficiaire. Durée variable en entreprise.

Modalités de l'alternance L'alternance est organisée selon le statut et le parcours du bénéficiaire. La durée en entreprise est variable selon les modalités de formation choisies.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Conditions différentes selon le profil de la personne : contacter l'organisme.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT (ECM)

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 238598 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
6 RUE ALFRED DE VIGNY 25000 Besançon

Modalité Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, nécessité de trouver un employeur. L'organisme peut proposer des offres d'entreprise : contacter l'organisme. Dans le cadre de la formation continue, contacter

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable