Licence Gestion des organisations - LG03601A - Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer des compétences de cadre de gestion d’entreprise (économie et gestion de l’entreprise, comptabilité, finance, droit, commerce international, mercatique, management...).

Description, programmation

Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation :- définir et caractériser l’environnement concurrentiel de l’entreprise- recueillir, classer et utiliser l’information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d’activité de l’entreprise- élaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides)- évaluer les modes d’intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne)Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production :- connaître les tendances du marché- mettre en œuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l’entreprise- mettre en œuvre d’un plan d’action commerciale- identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs- réaliser des études de marchéDans le respect des réglementations et législations en vigueur :- prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients- sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d’achat ou de vente,- prendre en charge un processus d’exécution et de suivi d’opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises- dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d’exécution des contratsAu niveau de l’entreprise, de l’unité ou du service :- participer à la détermination des procédures adaptées à l’organisation de l’activité- utiliser les techniques génériques de traitement de l’information,- maîtriser les outils de traitement de l’information spécifiques de l’activité exercée- vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser,- identifier, analyser un problème de gestion d’activité et proposer des éléments concourant à sa résolution- travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles- organiser et contrôler l’activité d’une équipeComprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation :- dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des élémentscomptables et/ou financiers de l’activité- analyser et interpréter les états financiers d’une entité, actualiser les donnéesréglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales- développer des procédures administratives et comptables- élaborer les moyens de gestion de l’information financière et comptable de l’entreprise.

Validation et sanction

Licence mention gestion

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1401 :

M1604 :

M1605 :

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Durée, rythme, financement

Durée 600 heures en centre
Durée indicative : La formation s'organise en Unités d'Enseignement capitalisables. Chacune dure entre 30 et 60 heures.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Bac ou bac+2 ou dispense des pré-requis

Inscription

Contact renseignement Madame Hélène CNAM DE BRETAGNE

Téléphone 09 72 31 13 12

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 238598 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 14/10/2019

Adresse d'inscription
Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable