Licence Gestion Parcours Gestion des ressources humaines - PST HTO

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des
enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, des
bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions
administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire de
ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches
précises relevant de ces fonctions.

Description, programmation

Droit du travail : relations ind Droit du travail : relations co Outils RH Paie TIC et GRH Dialogue social Data RHAnglais pro

1 à choisir  :
La formation / Paie (Appro) / Compta et contrôle de gestion 
Socio des relations pro / Droit des technologies de l’info et de la comm

Approche ergo des situations de travail

Expérience professionnelle, rapport d’expérience

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1605 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 513 heures en centre

Modalités de l'alternance pas d'alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Sur dossier d'inscription et validation des prérequis

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis prérequis disponible en suivant ce lien: https://www.cnam-grandest.fr/formation/LG03605A

Inscription

Contact renseignement Patrick GOURY

Téléphone 0648055859

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 238598 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/10/2020

Adresse d'inscription
15 Rue du Maréchal Lefebvre 67100 Strasbourg

Modalité contacter Elodie Coltey: elodie.coltey@lecnam.net

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable