Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise (Apprentissage)

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Tenue comptable des dossiers clients du cabinet d’expertise comptable

Etablissement des déclarations fiscales et sociales des clients et transmission aux organismes concernés
Vérification des obligations juridiques courantes
Conseil dans les domaines comptables, fiscal, juridique, financier pour des questions courantes auprès des clients du cabinet
Contrôle et révision des comptes des clients
Etablissement des documents de synthèse
Construction de tableaux de gestion à la demande des clientsTraiter et contrôler l’ensemble des opérations comptables des dossiers clients qui lui sont confiés, en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, et dans le respect des normes professionnelles
Etablir toutes les déclarations fiscales des clients qui lui sont confiés (TVA, impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu, taxes assises sur les salaires...)
Vérifier les obligations juridiques courantes de ses clients (assemblées générales annuelles obligatoires, dépôt des comptes annuels auprès du greffe du tribunal de commerce...)
Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers clients selon les normes professionnelles, avec les outils du cabinet.
Préparer les dossiers d’assistance et de conseil en matière sociale et fiscale
Prendre en charge la révision comptable en justifiant les comptes de l’entreprise par cycle, en contrôlant les pièces justificatives et les charges au réel, en effectuant les rapprochements avec l’exercice précédent et en rédigeant des commentaires
Préparer les documents de synthèse et la liasse fiscale
Elaborer les tableaux de bord de gestion (analyse marge, prévisions de trésorerie) de l’entreprise
Pratiquer la relation client
Utiliser les outils de dématérialisation.
Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s’adapter et prendre des initiatives
Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
Caractériser et

Description, programmation

Théorie des organisations
Economie
Anglais des affaires
Comptabilité générale
Communication

Spécialisation :
Gestion de dossier juridique
Analyse Financière
Gestion de Trésorerie
Contrôle de Gestion

Encadrement des projets

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1202 :

M1203 :

M1205 :

Durée, rythme, financement

Durée 645 heures en centre
Durée indicative : 1 an

Modalités de l'alternance 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier et entretien individuel

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis – DUT (Gestion des Entreprises et des Administrations, Gestion Administrative et Commerciale), – BTS (Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME-PMI), – L2 en économie et gestion, ou tout autre diplôme compatible, ou niveau équivalent

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage