Management, communication

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

S’initier, se perfectionner en management.

Description, programmation

Différentes formations proposées :
MANAGEMENT D’EQUIPE :
Cadre : manager efficacement vos collaborateurs
Manager de proximité : animer et motiver vos équipes
OUTILS DU MANAGEMENT :
Savoir gérer les conflits
Conduire une réunion/
Réaliser l’entretien professionnel
Améliorer la communication avec son équipe
Réaliser l’entretien annuel d’évaluation
DEVELOPPER SON EFFICACITE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE
Gérer son stress
Prendre la parole en public
Gérer son temps et ses priorités dans son travail
Améliorer la communication interpersonnelle avec son équipe
Gérer et utiliser ses émotions
TRANSMETTRE SON SAVOIR
Formation de formateurs
Formation de tuteurs
ACCUEIL ET SECRETARIAT
Optimiser son accueil physique et téléphonique
SEMINAIRE DE COHESION D’EQUIPE
Renforcer la cohésion de vos équipes dans le cadre d’un séminaire d’entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

K2109 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Audrey Cap formation conseil

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2020

Adresse d'inscription
Cap formation conseil
85 rue Conrad Kilian 07500 Guilherand-Granges

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable