Management d'équipe : diriger, dynamiser une équipe en restant soi-même (positionnement légitimité)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• identifier les paramètres en jeu dans le fonctionnement d’une équipe
• identifier les clés principales d’une direction d’équipe efficace 
• identifier les outils et méthodes possibles de management d’équipe • identifier ses ressources et s’approprier et créer ses propres ressources de management.
• identifier son style de management, son positionnement, ses ressentis de légitimité et la renforcer
• identifier les leviers de la motivation d’une équipe
• identifier les forces et les axes de progrès de ses collaborateurs et adapter sa posture

Description, programmation

• Faire émerger les représentations et les expériences vécues

• Définir la notion de management, la notion d’équipe et de travail d’équipe

• Identifier les caractéristiques d’un groupe et ses besoins pour fonctionner

• Dégager ensemble les points principaux garants d’efficacité dans un travail d’équipe

• Définir la fonction de direction, les outils les méthodes

• Identifier les éléments principaux d’un management efficace

• Dégager ses ressources et ses axes de progrès

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis aucun

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
4 impasse Neso 34990 Juvignac

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable