Management intermédiaire - recrutement et accueil de nouveau collaborateur et entretien annuel et entretiens individuels
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Créer une offre d’emploi - Mettre en place un process de recrutement - Choisir de façon impartiale le candidat retenu - Préparer l’arrivée de nouveau collaborateur au sein de son équipe - anticiper les difficultés - prévoir la formation - communiquer auprès de son équipe - préparer et réaliser l’entretien annuel -
Description, programmation
Introduction
Facteurs clés de succès du recrutement
Définir le poste
Définir le profil
Rédiger l’offre
Publier l’offre
Chercher des candidats
Recenser les candidatures et les trier
Entretien de recrutement
Cadre légal
Choisir son candidat
Préparer l’accueil du nouveau collaborateur
Un peu d’histoire du recrutement
Méthodologie générale
Introduction à l’accueil de nouveau collaborateur
Facteurs clefs de succès
Méthodologie générale
Préparer l’équipe
Préparer matériellement l’accueil du collaborateur
Définir le plan de formation
Préparation du 1er entretien avec le manager
Introduction à l’entretien annuel
Facteurs clefs de succè de l’entretien annuel
Éléments fondamentaux
Déroulement typique
Erreurs typiques
Motivations du managé
Revalorisation
Exemples d’entretien
Introduction aux entretiens indivuels
Les types d’entretiens individuels
Préparation
Déroulement d’entretiens courants
Spécificité des entretiens disciplinaires ou de recadrage
Entretien de recadrage
Entretien disciplinaire
Suite de l’entretien disciplinaire
Conclusion
Validation et sanction
Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
35 heures en centre
Durée indicative : 1460 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 35 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Avoir les connaissances fondamentales de management.
Inscription
Contact renseignement Mme Frédérique DENIAUD
Téléphone 09 72 66 86 60
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2020
Adresse d'inscription
32 Boulevard Vincent Gâche 44200 Nantes