Management - Manager son équipe en télétravail

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Connaître les droits et les obligations des salariés et des managers

• Structurer son management et animer une équipe en réseau

• Savoir organiser et optimiser le temps de l’équipe

• Tirer parti des nouvelles technologies pour optimiser la communication

Description, programmation

1. Comprendre et s’adapter : les particularités du management à distance
Cerner les contraintes et les opportunités liées à la distance : les problèmes d’identification individuelle, la question du partage et de la consolidation, la mise en place et le pilotage d’équipes autonomes, les risques d’isolement…

La posture managériale

Négocier à distance : intégrer les techniques d’Ecoute Active et de questionnement

Craintes et contraintes spécifiques du télétravailleur

2. Manager et motiver une équipe à distance

Identifier les différents rôles du manager : motiver, négocier, accompagner, gérer, évaluer, réunir...

Comment assurer chaque rôle en situation d’éloignement ?

Passer du présentiel à l’atteinte d’objectifs

Repérer les causes de démotivations et accompagner les changements

3. Définir les règles ensemble et développer une relation de confiance

Analyser le profil du collaborateur à distance et adapter son management

L’intérêt de contractualiser les droits et obligations du manager et de ses collaborateurs

Déléguer et sécuriser la délégation malgré la distance

Cas pratique : établir une charte pour fixer les règles de la relation à distance.

4. Les outils du management à distance

Le contact au quotidien : est-ce nécessaire ?

Panorama des modèles et outils nécessaires pour manager à distance.

5. Organiser le travail au quotidien et garantir l’efficacité de ses équipes

Fixer les objectifs ensemble et les évaluer

Créer des outils de suivi et tableaux de bord du collaborateur, de l’équipe

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 7 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Connaissance en management

Inscription

Contact renseignement Madame Delphine GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP

Téléphone 02 98 98 22 11

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 31/03/2021

Adresse d'inscription
MTV Ecole Supérieure de Management et de Commerce
20 rue de la Tourelle 29000 Quimper

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable