Management niveau 2

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• identifier les outils du manager pour encadrer son équipe 
• développer les compétences individuelles et collectives 
• gérer & optimiser les différents temps de l’équipe pour gagner en efficacité.

Description, programmation

Programme :

• Gérer ses priorités et apprendre à déléguer
• Clarifier l’urgent et l’important pour gagner du temps 
• Gérer les interruptions et savoir dire non
• Déléguer efficacement selon le niveau d’autonomie des collaborateurs
• Mobiliser autour d’objectifs collectifs et individuels
• Donner de la cohérence et de la vision à l’équipe 
• Impliquer le collaborateur dans une collaboration gagnant- gagnant
• Intégrer la dimension émotionnelle dans sa communication
• Prendre conscience de ses émotions et les comprendre
• Repérer le ressenti émotionnel de ses collaborateurs 
• S’exprimer dans les situations émotionnellement inconfortables
• Prévenir les situations conflictuelles
• Anticiper les situations conflictuelles en repérant les mécanismes du conflit
• Renforcer son assertivité : attitudes clés d’affirmation de soi en respectant l’autre.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 14Heures soit 2jours de formation.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Avoir une certaine expérience dans le management / gestion d'une équipe.

Inscription

Contact renseignement Jerome PEILLON

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 09/04/2021

Adresse d'inscription
Artis formation
7 route de Lamastre 07300 Tournon-sur-Rhône

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable