Manager d'unité Marchande

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Source : Carif Réunion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences liées au métier de Manager D’unité Marchande

Description, programmation

AT1 - DÉVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L’UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
CP1 : Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
CP2 : Piloter l’offre produits de l’unité marchande
CP3 : Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
CP4 : Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal

AT2 - OPTIMISER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET LA RENTABILITÉ FINANCIÈRE DE L’UNITÉ MARCHANDE
CP5 : Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
CP6 : Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande

AT3 - MANAGER L’ÉQUIPE DE L’UNITÉ MARCHANDE
CP7 : Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
CP8 : Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
CP9 : Accompagner la performance individuelle
CP10 : Animer l’équipe de l’unité marchande
CP11 : Conduire et animer un projet de l’unité marchande

Validation et sanction

Diplôme travail

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)