Manager de la stratégie et de la performance commerciale (2ème année)

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Manager (euse) de la stratégie et de la performance commerciale (2ème année) :- Maîtriser les méthodes de pilotage de l’entreprise.- Avoir une approche stratégique.- Analyser l’environnement managérial de l’entreprise.- Être capable de travailler en équipe.- Mettre en place un projet de création d’entreprise.- Savoir établir un plan de communication.

Description, programmation

Principales disciplines :- Agir en mode projet.- Les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines (GRH).- Accroître son leadership.- Animer une force de vente.- Stratégie e-business.- Business english.- Management.- Droit international.- Cohésion d’équipe.Débouchés :- Ingénieur (e) d’affaires.- Responsable de secteur.- Responsable commercial (e).- Directeur (trice) d’entreprise.- Responsable communication/marketing.- Chef des ventes.- Directeur (trice) d’agence.- Manager (euse).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

H1102 :

M1705 :

M1707 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Formation initiale.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un Bac+4 ou certification éligible à la VAE avec 1 an d'ancienneté sur un poste visé par la certification.