Manager des ressources humaines

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La certification atteste que le titulaire est capable de :

Mettre en place et suivre l’évolution des actions d’entreprise grâce à la définition d’indicateurs pertinents : mesurer les résultats et communiquer sur les propositions préconisées ou les décisions prises
Mettre en place et suivre l’évolution d’un projet de nature transversal impliquant plusieurs services/directions, créer les conditions permettant de mesurer les résultats dudit projet, Proposer des solutions adaptées
Communiquer efficacement sur les propositions préconisées ou les décisions prises
Évaluer et analyser une situation réelle d’entreprise et proposer la mise en place d’une politique générale de Ressources Humaines adaptée à une nouvelle situation

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)