Manager en stratégie et développement d'entreprise bloc de compétence 1 stratégie commerciale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les capacités attestées renvoient à quatre grands pôles de compétences :- 1/ Stratégie d’entreprise et MarketingEtre capable de :

Concevoir une stratégie B to B,
Concevoir une stratégie B to C,
Concevoir la stratégie de produit, de prix, de distribution et de communication de l’entreprise,
Concevoir une stratégie d’approvisionnement et en mesurer les coûts pour l’entreprise,
Définir une stratégie de communication de l’entreprise.- 2/ Stratégie d’entreprise et ManagementEtre capable de :
Recruter et former des vendeurs,
Animer des équipes de vente,
Manager par la qualité.- 3/ Stratégie d’entreprise et FinancesEtre capable de :
Maîtriser les fondamentaux de la gestion financière, de la
gestion prévisionnelle et budgétaire,
Connaître les règles applicables en matière d’imposition sur le revenu et de TVA,
Conseiller l’entreprise sur ses choix stratégiques.- 4/ Stratégie d’entreprise à l’InternationalEtre capable de :
Définir et mettre en place une stratégie d’implantation
d’une entreprise sur les marchés internationaux,
Appréhender l’environnement managérial dans un contexte de stratégie internationale,
Communiquer et négocier avec des clients à l’international.