Manager et gérer une équipe de saisonniers

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Acquérir les compétences nécessaires à l’embauche et la gestion du personnel.
• Accueillir et intégrer un ou des salariés.
• Créer les conditions pour rendre le travail efficace avec un salarié ou une équipe : intégration et facteurs de motivation.
• Exercer sa fonction d’encadrement d’un ou plusieurs salariés

Description, programmation

• Les éléments-clés de l’embauche de personnel, avant, pendant et après l’embauche.
• L’accueil et l’intégration du (des) salarié(s) dans l’exploitation.
• La transmission de consignes.
• Les facteurs de motivation.
• La régulation et la cohésion d’équipe.
• Établir et faire respecter les règles du jeu

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

A1416 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Isabelle Chambre d'agriculture de l'Ardèche

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 25/11/2021

Adresse d'inscription
Chambre d'agriculture de l'Ardèche
4 avenue de l'Europe Unie 07001 Privas

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable