Manager et impliquer son équipe

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Se positionner en tant que manager au sein de votre équipe

• Développer votre capacité à communiquer

• Impliquer votre équipe et entretenir avec elle des relations positives

Description, programmation

Manager et comprendre les motivations de son équipe – 1 jour

• Les missions du manager (Animer, Gérer, Développer, Diriger, …)

• Manager c’est communiquer (les canaux de la communication, les impacts, utiliser l’écoute active,…)

• Créer et maintenir la motivation de vos collaborateurs (les facteurs de motivation, d’insatisfaction, les ingrédients de la motivation,…)

• Faire partager sa vision et ses valeurs

• Un préalable à la motivation : réussir son recrutement (rappel des étapes du recrutement, …)

Savoir transmettre des messages – 1 jour 

• Transmettre une consigne (bon émetteur, …)

• La délégation (comment, les objectifs, …)

•  Les messages contraignants

Gérer les relations – 1 jour

•  Le travail d’équipe (les qualités d’une bonne équipe, les obstacles au travail d’équipe, …)

•  Le management situationnel

•  Les situations conflictuelles

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis pas de prérequis

Inscription

Contact renseignement Madame Carine CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION AUV

Téléphone 04 72 44 13 30

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/02/2021

Adresse d'inscription
Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région
10 rue Paul Montrochet 69002 Lyon 2e

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable