Manager les seniors

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Vous positionner et adopter une posture managériale adaptée face aux seniors
Favoriser l’implication et la motivation des seniors
Créer les conditions de la transmission et de la capitalisation des savoirs.

Description, programmation

Introduction

Présentation de chacun
Attentes et objectifs visés de chaque participant
Présentation de la formation

Identifier les enjeux de la transmission des savoirs

Identifier sa relation au pouvoir du savoir
Distinguer les grandes étapes d’une carrière
Reconnaître l’expérience
Capitaliser les savoirs
Choisir la posture adaptée
Créer un lien intergénérationnel
Contribuer à la socialisation
Faciliter l’intégration des plus jeunes

Comprendre la problématique des seniors

La relation au travail
La relation à l’entreprise
La relation à l’autorité
La relation aux nouvelles technologies de l’information
La relation à la pénibilité du travail

Les talents développés par les seniors

Adaptation
Interprétation des situations
Collaboration

Adopter une posture adaptée face aux collaborateurs seniors

Identifier ses freins et ses atouts personnels dans la relation avec les seniors
Les premiers contacts
Asseoir sa légitimité de manager
Clarifier sa valeur ajoutée vis-à-vis de ses collaborateurs : éviter le piège de l’expert
Porter un regard positif et sortir d’un regard stéréotypé

Manager les seniors au quotidien

Etablir la confiance dans la relation
Prendre appui sur les compétences et l’expérience
Valoriser l’expertise et la connaissance de l’entreprise
Favoriser la transmission des savoirs, le tutorat et le coaching des plus jeunes
Créer les conditions de l’implication et de la motivation des seniors

Synthèse de la session

Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l’animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Agnès RICHIR

Téléphone 0557190765

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2019

Adresse d'inscription
15 Bis Allée James Watt 33700 Mérignac

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable