Master 2 Mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Manager RH - Executive
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Ce parcours vise à former des professionnels à une vision globale et transverse des métiers des ressources humaines. Il accompagne les salariés et les entreprises dans leurs démarches de mobilité et de gestion des carrières. Il est tout particulièrement en mesure d’accompagner l’accession à des fonctions d’encadrement ou de direction.
Description, programmation
Semestre 1 :
UE 1.1.1 : Management des RH et organisation de l’entreprise (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Travaux de groupe)
UE 1.1.2 : Enjeux stratégiques de la fonction RH (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite - 3h)
UE 1.1.3 : Gestion du personnel (crédits : 6 - volume horaire total : 28h) ; (Contrôle terminal : Rapport individuel)
UE 1.1.4 : Gestion des parcours professionnels (crédits : 6 - volume horaire total : 28h) ; (Contrôle terminal : Rapport individuel)
UE 1.1.5 : Droit du travail (crédits : 9 - volume horaire total : 35h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite - 3h)
UE 1.1.6 : Dimension internationale des RH (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Rapport collectif)
Semestre 2 :
UE 2.1.1 : Méthodologie de l’audit social (crédits : 3 - volume horaire total : 21h) ; (Contrôle terminal : Méthodologie)
UE 2.1.2 : Enjeux contemporains en GRH (crédits : 3 - volume horaire total : 28h) ; (Contrôle terminal : Rapport collectif)
UE 2.1.3 : Systèmes d’information RH (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite - 2h)
UE 2.1.4 : Pilotage social (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Rapport individuel)
UE 2.1.5 : Gestion du dialogue social (crédits : 3 - volume horaire total : 28h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite - 3h)
UE 2.1.6 : Gestion stratégique des rémunérations (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite - 2h)
UE 2.1.7 : Système et audit de la paie (crédits : 3 - volume horaire total : 14h) ; (Contrôle terminal : Épreuve écrite - 2h) ; (Contrôle terminal : Rapport individuel)
UE 2.1.8 : Rapport de mission ou stage et rapport de mission (crédits : 9 - volume horaire total : /) ; (Contrôle terminal : Rapport et soutenance)
Niveau de sortie information non communiquée
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 266 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Marie-Astrid DE HALDAT
Téléphone 0556009648
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 318136 - Validité du 19/07/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 07/10/2021
Adresse d'inscription
IAE Bordeaux - Université de Bordeaux
35 avenue Abadie - CS 51412 33072 Bordeaux
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
UNIVERSITE DE BORDEAUX IAE BORDEAUX
Adresse
35 avenue Abadie 33072 Bordeaux
Téléphone
Site web
http://www.iae-bordeaux.fr