Master administration économique et sociale

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Définir et piloter /co-piloter le projet d’établissement en cohérence avec les élus et les politiques publiques

• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques

• Développer et animer des partenariats

• Mettre en place une politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d’améliorer la performance dans toutes ses composantes

• Construire et piloter le budget de l’établissement en lien avec sa stratégie

• Définir les besoins et les compétences associés en matière de gestion des ressources humaines

• Développer la capacité des responsables à déléguer les tâches d’intervention

• Définir des stratégies en gestion contractuelle, négociation collective et relations sociales.et s’adapter aux spécificités des structures et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale

• Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l’innovation et l’anticipation

• Assurer de manière optimale les risques affectant les personnes et les biens

• Anticiper des contestations des équipes et des tiers

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale

• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines

• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation

• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécial

Validation et sanction

Master professionnel et recherche

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1403 :

M1205 :

M1402 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 850 heures en centre, 750 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau I (supérieur à la maîtrise)

Conditions spécifiques et prérequis Aucune

Inscription

Contact renseignement Monsieur Thomas PETIT

Téléphone 03-62-26-87-00

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 326007 - Validité du 28/08/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
Campus Moulins Ronchin 59000 Lille

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable