Master mention qualité, hygiène, sécurité - 2ème année parcours qualité sécurité informatique (QSI)

Rechercher une formation

Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation à finalité professionnelle a pour objectif de former au management de la qualité dans les systèmes d’information.

Les étudiants acquièrent en deux années une autonomie et une aptitude à se servir des outils et méthodes d’aide à la décision en matière de qualité, de gestion de projets informatiques, de MOA MOE...

Description, programmation

Concevoir une démarche qualité, c’est-à-dire, connaître les référentiels normatifs et réglementaires liés aux SI, animer la transformation des usages et compétences.
Piloter un projet, c’est-à-dire savoir manager une équipe, acquérir une approche factuelle à la décision, être force de proposition, savoir fédérer autour d’une démarche d’amélioration continue et d’excellence.
Analyser les dimensions d’une situation donnée, c’est-à-dire identifier les besoins client et proposer les meilleures solutions, décider des choix techniques et identifier, veiller, intégrer les exigences légales et techniques ainsi que la conformité.
Agir en professionnel responsable.

Validation et sanction

Master mention qualité, hygiène, sécurité ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

H1302 :

H1502 :

M1402 :

Durée, rythme, financement

Durée 574 heures en centre, 1197 heures en entreprise
Durée indicative : 354 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 560 h - Entreprise : 1176 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Conditions spécifiques et prérequis Cette formation est accessible aux titulaires d'un Bac+3 (Licence générale) et/ou aux personnes ayant obtenu 180 ECTS. Les étudiants sont recrutés après sélection sur dossier (résultats académiques, expériences, appréciations, cursus...) puis tests et entretien individuel pour les candidatures retenues (résultats des tests, motivations réelles du candidat, projet...).