Master Psychologie parcours ergonomie et psychologie de la réadaptation

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Master Risques et Environnement vise à former des ergonomes ainsi que des responsables Hygiène Sécurité Environnement et plus généralement des cadres spécialistes de la maîtrise des risques industriels et professionnels. A la rentrée 2021 un Master Psychologie parcours ergonomie et psychologie de la réadaptation sera créé . Il s appuie sur le parcours Ergonomie de la mention RE qui existait jusqu à présent en se focalisant dorénavant sur une approche ergonomique et psychologique de la réadaptation. Les professionnels qui seront formés auront des connaissances théoriques et méthodologiques solides sur la maîtrise des risques qui alliées à une pratique professionnelle acquise au cours de projets tuteurés et de stages leur permettront de concevoir et de mobiliser de manière critique des outils et protocoles d évaluation de systèmes sociotechniques et de participer à la conduite de projets. L équipe enseignante est constituée de juristes économistes psychologues ergonomes gestionnaires ingénieurs et médecins du travail tous spécialistes des risques concernant les personnes et les systèmes techniques notamment dans les secteurs de la santé de l industrie et de l aéronautique .Points marquants de la formation Une spécialisation progressive au cours de deux années de Master. À l entrée du Master 2 deux parcours sont proposés Ergonomie santé et risques professionnels ou Qualité environnement et risques industriels .Un accompagnement professionnel tout au long du Master notamment dans le suivi des stages les unités de communication et la rédaction de textes professionnels devis rapports etc. la formation au management la création d entreprise etc.La formation met l accent sur les méthodes démarche d intervention de l ergonomie HSE management de projet et les techniques d évaluation des risques chimiques aux risques psycho-sociaux .Pour le parcours de Master 2 Qualité environnement et risques industriels une formation sous le format de l alternance.Les candidatures sont sélectionnées sur dossier. Une attention est portée à conserver une variété disciplinaire entre les étudiants de formation initiale psychologie sociologie staps etc. tout en intégrant une part d étudiants formation continue.Un accompagnement personnalisé dans le projet professionnel. Cela se traduit par la mise en place de l accompagnement mais également du portefeuille de compétences de simulations de recrutement etc. Cela peut se traduire par un parcours personnalisé pour les étudiants souhaitant poursuivre vers un doctorat mémoire de recherche . En formation continue un accompagnement pédagogique est proposé pour la mise en place du dossier de VA et un déroulement efficace de la formation. Compétences de base Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements des situations complexes à risque proposer des améliorations et accompagner leur mise en place en intégrant les aspects techniques environnementaux organisationnels et humains de ces situationsConduire la conception et le développe

Description, programmation

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Validation et sanction

Master (LMD)

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)