MBA Management des ressources humaines - Manager des ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette formation en ressources humaines forme les étudiants de l’école MBway à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagements du temps de travail...) et d’intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de responsabilité sociale de l’entreprise, gestion du stress et de l’éthique. Le MBA Ressources Humaines (RH) de l’école MBway Dans l’esprit de l’organisation européenne des études, le MBA Ressources Humaines (RH), en formation initiale ou en alternance proposé par l’école MBway apporte :- Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel- L’insertion ou la progression professionnelle au sein d’entreprises françaises et internationales- Les compétences nécessaires aux fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe- Des spécialisations d’encadrement des fonctions Ressources Humaines (RH)Les + du MBA Management des Ressources Humaines : - Les Ressources Humaines au service de la stratégie de l’entreprise- 210 heures en stratégie et expertise RH

Description, programmation

Formation ressources humaines de niveau Bac+4 qui valide 60 crédits ECTS après : - Formation académique en France ou en université partenaire à l’étranger- Stage de longue durée, rythme alterné- Business GameLes matières sont regroupées en 4 Unités d’Enseignement :- Développement, Management & Ressources Humaines, Gestion & Entrepreneuriat et - Applications ProfessionnellesDÉVELOPPEMENT - 10 ECTS - Management stratégique- Intelligence économique- Environnement des marchés internationauxMANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES- 16 ECTS - Management des Ressources Humaines- Culture d’entreprise et Management interculturel- Organisation du travail- GPEC- Prévention des risques GESTION & ENTREPRENEURIAT- 10 ECTS - Diagnostic financier et évaluation de projets- Processus de management de projet- Contrôle de gestion APPLICATIONS PROFESSIONNELLES - 24 ECTS - Pacte Langues- Pacte Employabilité- MémoireFormation ressources humaines de niveau master Bac+5 qui valide 60 crédits ECTS et permet l’obtention d’un titre niveau 1 certifié par l’Etat après : - Stage de longue durée, rythme alterné- Réalisation d’une mission d’expertiseLes matières sont regroupées en 4 Unités d’Enseignement :Management opérationnel, Management expertise, Management stratégique et applications ProfessionnellesLa mission d’expertise Elle consiste en une mission élaborée conjointement avec une entreprise, comportant des objectifs précis et mobilisant des connaissances techniques et théoriques. La démarche doit être celle d’un professionnel et se traduit par la rédaction d’un mémoire de 50 pages et d’une soutenance orale.MANAGEMENT OPÉRATIONNEL - 15 ECTS - Leadership- Missions RH et management intermédiaire- Gestion de la mobilité- Gestion de la diversité- Pilotage du changement- Entretien d’appréciation du personnelMANAGEMENT EXPERTISE - 13 ECTS - Politique de recrutement- Outils et mise en oeuvre de la GPEC- Politique de formation- Politique de rémunération- Politique de négociation sociale- Politique d’amélioration des conditions de travail MANAGEMENT STRATÉGIQUE - 9 ECTS - Business Plan- Management et pilotage stratégique- Les tableaux de bord RH- RH et responsabilités de l’entrepriseAPPLICATIONS PROFESSIONNELLES - 23 ECTS - Pacte Employabilité- Mission d’expertise

Validation et sanction

Manager des ressources humaines

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

M1502 :

M1503 :

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Durée, rythme, financement

Durée 1100 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis BAC+3 VALIDE

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Madame Charlène AFTEC RENNES

Téléphone 02 99 86 11 00

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 331343 - Validité du 24/12/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/09/2021

Adresse d'inscription
AFTEC - IPAC BACHELOR FACTORY - MBWAY - MYDIGITALS
23 rue Louis Kérautret Botmel 35067 Rennes

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable