Mettre en oeuvre une stratégie de transition écologique et solidaire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

• analyser et prioriser les enjeux RSE de leur structure
• animer un dialogue interne sur ces enjeux
• proposer et argumenter des pistes d’action pertinentes
• favoriser une réflexion au sein de leur entreprise
• accompagner une démarche
• déterminer les leviers et les freins
• repérer les zones de progression de leur entreprise
• argumenter aux travers d’exemples réussis
• évaluer et communiquer les résultats motivants

Description, programmation

Appréhender les cadres et les évolutions de la responsabilité sociétale
comprendre les grands référentiels : l’agenda 2030 de l’ONU, les fondamentaux de la norme ISO26000
connaître les lois et les règlements : handicap, discriminations, égalité professionnelle, climat, déchets, droits humains, corruption, information des parties prenantes
connaître les stratégies publiques : européennes, françaises
imaginer de nouveaux modèles : l’économie circulaire, la raison d’être, les entreprises à mission

Dialoguer avec ses parties prenantes
connaître ses parties prenantes
prendre en compte les attentes de ses parties prenantes

Construire une démarche RSE
comprendre ses enjeux pour agir là où sont ses impacts
évaluer son niveau de maturité
déterminer son niveau d’ambition
prioriser ses axes de travail
construire un plan d’action
organiser les responsabilités
former et se former
définir un budget
mesurer pour progresser : la question des indicateurs et des outils
évaluer et se faire évaluer : la question des labels

Fédérer les forces internes et communiquer sur la démarche
convaincre les décideurs
embarquer les équipes
rendre des comptes avec sincérité aux parties prenantes
valoriser la démarche auprès des financeurs
embarquer les publics

Pratiquer la RSE au jour le jour
intégrer les enjeux RSE dans la gestion des ressources humaines et le management
améliorer la pratique des achats et développer de nouvelles relations avec les fournisseurs
communiquer de façon responsable
réduire l’impact environnemental de la diffusion
éco-concevoir les décors
concilier éthique et politique de mécénat
questionner l’impact social de l’action culturelle
élargir la question des publics à l’aune des droits culturels

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 3 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 14 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun.

Inscription

Contact renseignement Mme Valérie DALY

Téléphone 01 48 87 58 24

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 04/04/2022

Adresse d'inscription
22 Rue de Picardie 75003 Paris 3e

Modalité Inscription à réception de l'accord de financement.

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable