Mettre en place l'ingénierie action de formation en situation de travail (AFEST)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Connaître le cadre légal de l’action de formation en situation de travail.Identifier les conditions nécessaires à la mise en place de l’action de formation en situation de travail (AFEST).Déterminer le rôle de chaque protagoniste : * Formateur (trice).* Manager (euse).* Apprenant (e).* Référent (e)…Structurer et outiller les différentes étapes de l’AFEST.Mettre en place et évaluer l’AFEST.

Description, programmation

Le cadre légal et réglementaire de la formation en situation de travail.Décrypter le décret.Comprendre les enjeux financiers de l’AFEST.Administrer la preuve de la réalisation de l’AFEST.Définir une politique FEST : acteurs (trices) et conditions de mise en place.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre

Modalités de l'alternance Pas d'alternance.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pas de prérequis.

Inscription

Contact renseignement Rachel BRZUSTOWSKI

Téléphone 0387379773

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/09/2021

Adresse d'inscription
193 rue Général Metman 57000 Metz

Modalité bulletin d'inscription ou devis Kairos accepté par Pôle Emploi

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable