Moniteur de football

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le moniteur de football encadre la pratique en sécurité.

Il est en capacité :

• de mettre en œuvre les programmes d’encadrement sportif, transmis par la direction technique nationale de la FFF, dans le champ des différentes pratiques de base du football amateur (tous âges) ;

• d’encadrer les différentes équipes d’un club de niveau départemental

• d’animer un projet club de niveau départemental dans les domaines sportif-éducatif et associatif ;

• d’assurer, en autonomie la conduite de séances et de cycles d’animation, de préformation, et d’entraînement en football en sécurité, intégrant des notions d’arbitrage ;

• de participer aux actions de communication, de promotion et de gestion du club ou de la structure ;

• d’effectuer le suivi de l’activité du football et la coordination des intervenants et accompagnateurs du club ou de la structure ;

• de contribuer à la gestion et à l’organisation de l’accueil des licenciés.

Description, programmation

La formation au Brevet de Moniteur de Football se compose de 4 Unités Capitalisables (UC) et de 2 modules complémentaires :

• UC1 : Etre capable de mettre en œuvre une séance d’animation en football pour des jeunes d’U6 (moins de 6 ans) à U11 (moins de 11 ans, en sécurité (32h)

UC1-1 : Mise en place d’une séquence d’animation, en sécurité, pour des U6 (moins de 6 ans) à U11 (moins de 11 ans), d’une durée de 12 minutes, suivie d’un entretien avec le jury

UC1-2 : Production et soutenance orale, pendant vingt minutes, d’un rapport de stage, suivie d’un entretien de vingt minutes, avec le jury, en lien avec sa mise en situation professionnelle

• UC2 : Etre capable de mettre en œuvre une séance de préformation en football pour des jeunes d’U12 (moins de 12 ans) à U15 (moins de 15 ans), en sécurité (32h)

UC2-1 : Mise en place d’une séance de préformation, en sécurité, pour des U12 (moins de 12 ans) à U15 (moins de 15 ans), d’une durée de 12 minutes, suivie d’un entretien avec le jury

UC2-2 : Production et soutenance orale, pendant vingt minutes, d’un rapport de stage, suivie d’un entretien de vingt minutes, avec le jury, en lien avec sa mise en situation professionnelle

• UC3 : Etre capable de mettre en œuvre une séance d’entraînement en football pour des jeunes de U16 (moins de 16 ans) aux séniors, en sécurité (32h)

UC3-1 : Mise en place d’une séance d’entraînement, en sécurité, pour des jeunes de U16 ans aux Seniors

UC3-2 : Production et soutenance orale, pendant vingt minutes, d’un rapport de stage, suivie d’un entretien de vingt minutes, avec le jury, en lien avec sa mise en situation professionnelle

• UC4 (32h) : Réalisation et formalisation d’un projet de club ou de structure, en lien avec ses responsabilités, suivie d’un entretien de vingt minutes avec le jury

• Module Santé-Sécurité (35h) : Etre capable de prendre en compte la santé des pratiquants et de sécuriser l’environnement de la pratique du football.

• Module Arbitrage (16h) :

Connaître les lois du jeu du football à effectif réduit et à 11.

Animer et conduire des interventions sur la sensibilisation à l’arbitrage.

Maîtriser la gestion administrative d’une rencontre

Développer des compétences à arbitrer une rencontre officielle et dans le cadre de l’entraînement.

La formation doit s’accompagner de mises en situation pédagogique d’une durée de 19 heures au sein de son club et au sein de sa ligue ou de son district.

Mise en Situation Professionnelle : la formation doit être accompagnée d’un stage de mise en situation professionnelle d’une durée de 346 heures au sein d’un club ou d’une structure de football validée au préalable par le représentant du DTN, puis attestée par le Président du club ou de la structure.

Cette Mise en Situation Professionnelle, consiste à :

• Entrainer tout au long de la saison (programmer, concevoir, animer, évaluer des séances

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

G1204 :

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Durée, rythme, financement

Durée 346 heures en entreprise
Durée indicative : 1 annee. Durée variable en entreprise.

Modalités de l'alternance Selon calendrier prédéfini.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Validation des tests d'entrée

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Inscription

Contact renseignement CREPS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE (CREPS BFC)

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 248117 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 28/06/2021

Adresse d'inscription
1 RUE MONGE 21000 Dijon

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable