Office management - office manager

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Source : Carif Ile-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Situer son positionnement, son rôle et ses missions d’Office Manager.
Acquérir les compétences-clés du métier d’Office Manager.
Être un support à la conduite du changement.
Développer ou renforcer ses compétences en comptabilité, gestion et gestion des ressources humaines.
Réussir ses missions de manager.
Maîtriser les bases du management de projet.
S’approprier la transformation digitale.

Description, programmation

Avant le présentiel.
Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel
PARTIE 1 : Acquérir les compétences-clés du métier d’Office Manager (2 jours).
PARTIE 2 : Développer ses compétences en comptabilité et gestion (2 jours).
PARTIE 3 : Gérer le personnel et les ressources humaines (3 jours).
PARTIE 4 : Animer et motiver : adopter une posture managériale (3 jours).
Après - Mise en oeuvre en situation de travail - AFEST compatible.
Une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Validation et sanction

Office management ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1604 :

Durée, rythme, financement

Durée 76 heures en centre
Durée indicative : 729 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 76 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Avoir tenu un poste d'assistante ou être en poste pour acquérir une "culture administrative et organisationnelle".