Optimiser sa conduite d' Entretien Annuel professionnel individuel

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Maitriser les différents types dentretien : évaluation, professionnel (adaptation de la loi du 5 mars 2014)- Acquérir la pratique, la méthodologie et les principes

Description, programmation

• Développer la communication dans lentreprise- Perfectionner son relationnel- Anticiper les besoins en compétences, les besoins en formation- Développer le management par objectif

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre

Modalités de l'alternance La formation ne se déroule pas en alternance

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Envoi des coordonnées par mail à laurence.puissant@lconsulting.eu ou contact 0670519491 pour une information préalable à fixer (durée 1h) sur Osenbach, Mulhouse ou Colmar ou par visio

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Aucun prérequis

Inscription

Contact renseignement Laurence Puissant

Téléphone 0670519491

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/09/2021

Adresse d'inscription
6 rue du bickenberg 68570 Osenbach

Modalité Sur entretien individuel d'information préalable (gratuit) en pressentiel ou en distanciel. Dates à définir

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable