Pack de l'entrepreneur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Modules de formation en Gestion Commerciale, RH, et Financière à la carte, en individuel.

Description, programmation

PACK GESTION COMMERCIALE : Partie 1.
I. Le Marketing
A. Etudier de marché
B. Positionner l’entreprise
II. La Communication
A. La communication Média et hors-Média
B. Les techniques de communication
III. La négociation
A. Les 5 étapes de la négociation
B. L’art de négocier
.
Partie 2.
I. Le produit
A. La gestion du produit
B. Les caractéristiques – produit
II. Les 7 étapes de la vente sur un ou plusieurs entretiens…
A. Les premières étapes
B. Vendu
III. Le suivi client
L’organisation autour de la satisfaction client
La fidélisation
PACK GRH
Partie 1.
I. Le droit social
A. Les relations collectives
B. Les relations individuelles
II. Management des organisations
A. Analyse stratégique
B. Management de projet
.
Partie 2.
I. Le recrutement et la GPEC
A. Le Recrutement
B. La GPEC
II. Les outils RH
A. Le management des équipes
B. Les tableaux de bords
III. Le leadership
A. Le style de management
B. La personnalité du manager
PACK GESTION FINANCIERE
Partie 1.
I. Le droit Fiscal des Affaires
A. La fiscalité de l’Entreprise et de ses dirigeants
B. La fiscalité dans la gestion liée à la production
II. Le droit commercial
A. Les activités commerciales
B. Les biens de l’entreprise commerciale
.
Partie 2.
I. Comptabilité Générale
A. De la commande au suivi des impayés
B. La comptabilité de situation
II. Comptabilité analytique (de gestion)
A. Analyse des coûts
B. La rentabilité et l’étude prévisionnelle

Validation et sanction

Objectif : Repartez avec des connaissances, du vocabulaire, de la technicité et des outils pour augmenter votre chiffre d’affaire de façon efficiente dans un climat social sain

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique