Parcours certifiant encadrer une équipe pour la première fois
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Prendre conscience du rôle, des responsabilités et de l’engagement associés au statut de cadre : choisir les bons leviers d’actions.Pratiquer l’exemplarité pour devenir un des "moteurs" de l’entreprise.Réussir sa première expérience de responsable : la construction d’une relation de confiance efficace et fluide avec ses différents (es) collaborateurs (trices).Traiter les différents problèmes "humains" classiques dans une nouvelle fonction.
Description, programmation
Module 1 :- Se positionner entre la hiérarchie et l’équipe.- Établir un contact personnalisé avec chacun/chacune de ses collaborateurs (trices).- Trouver un style de management adapté à chaque situation.- Apaiser les tensions.Module 2 :- Certification.
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
Certification
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 21 heures en centre
Modalités de l'alternance Pas de possibilité d'alternance.
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Inscription sur le site ou par téléphone : 01.64.23.68.51.
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis La certification n'est accessible qu'aux candidats qui peuvent justifier d'une année au moins d'exercice d'une fonction managériale en situation professionnelle (ou équivalent).
Inscription
Contact renseignement Marjorie Ferrand
Téléphone 0164236851
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 329727 - Validité du 10/06/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 23/09/2021
Adresse d'inscription
10 Rue Saint-Nicolas 75012 Paris 12e
Modalité Formation en présentiel
Lieu de formation
Adresse :