Parcours management d'équipe : travailler et réussir ensemble en toute sérénité
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Faciliter l’appropriation d’outils efficaces et pertinents pour développer et incarner une posture d’accompagnant serein et inspirant
Description, programmation
Module 1 communiquer plus efficacementidentifier l’impact réel de la communicationêtre congruent dans son discours et son attitudeapprendre à communiquer en conscienceModule 2 gérer et canaliser le stressles mécanismes originels du stressl’impact du stress individuel sur le collectifles différentes stratégies pour canaliser le stressModule 3 maitriser les impacts relationnelsdécouvrir l’impact des attitudes individuellesconscientiser ses propres impactsgérer et améliorer son impact sur l’équipeModule 4 anticiper et désamorcer les conflitsles origines conscientes et inconscientesles bienfaits cachés derrière tout conflitla stratégie gagnante pour en sortir sans dommageModule 5 construire et fédérer l’équipe au quotidienapprendre à parrainer et à sécurisersusciter et cultiver l’autonomienourrir l’esprit d’équipe et la confiance
Validation et sanction
Attestation de formation délivrée en fin de formation
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
39 heures en centre
Durée indicative : 5 jours
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis aucun, seulement entretien préalable
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
8 espl. Compans Caffarelli 31000 Toulouse