PERS - Parcours Perseverance pour les beneficiaires du RSA Puy de Dome - Thiers - Riom
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Remobiliser sur une démarche d’insertion professionnelle : placer les publics dans une dynamique d’insertion professionnelle, leur permettre de devenir actif dans leur parcours, travailler sur les savoir-être, les règles et compétences de base pour accéder au monde du travail, apprendre à travailler au sein d’un collectif, développer ses capacités d’autonomie.
- Travailler sur les savoirs de base nécessaires pour poursuivre une formation qualifiante et pour accéder à un emploi. L’apprentissage sera contextualisé au milieu professionnel.
- Valider un projet professionnel réaliste, en favorisant les secteurs porteurs d’emploi.
- Etablir un plan d’action, dans l’objectif d’accéder à un emploi durable, ou une formation qualifiante ou certifiante
Description, programmation
Partie 1- Positionnement etMobilisation - Module "Contractualisation" - Accueillir les participants
Présenter les objectifs, le contenu, le planning, les modalités
pratiques, les structures et les différents intervenants
Signer le contrat individuel de formation
Instruire les dossiers de rémunération - 7
hPartie 1- Positionnement etMobilisation - Module "Accueil" - Permettre au stagiaire de se situer dans le dispositif et dans le
groupe pour susciter son engagement
Recueillir les attentes
Générer une dynamique de groupe
Présenter les objectifs des 4 premières semaines - 3
hPartie 1- Positionnement etMobilisation - Module "Présentation CléA" - Présenter en collectif le Certificat CléA qui garantit l’acquisition d’un
socle de connaissances et de compétences commun à tous, avec
un niveau d’exigence homogène sur tout le territoire et dans tous
les secteurs d’activité. - 3
hPartie 1- Positionnement etMobilisation - Module "Découverte des bassinsd’emploi et de l’offre deformation - Faire connaître les possibilités du marché du travail, les besoins en
recrutement, les métiers du secteur sanitaire et social, le Service à
la personne et l’offre de formation
Explorer les métiers nouveaux/émergents et porteurs du territoire - 7
hPartie 1- Positionnement etMobilisation - Module "Identification des atoutsmobilisables et des freinspériphériques - Identifier les compétences personnelles et professionnelles
Connaitre les contraintes personnelles dans toutes leurs
dimensions : médicales, sociales, familiales, financières, mobilité
géographique - 21
hPartie 1- Positionnement etMobilisation - Module "Intérêt et motivation" - Identifier les centres d’intérêt et les leviers de motivation
Travailler sur l’élargissement des choix professionnels - 28
hPartie 1- Positionnement etMobilisation - Module- "Evaluation CléA" 7 domaines de compétences Communication en français. Mathématiques. Utilisation des techniquesnumérique. Aptitudes àtravailler en équipe.Aptitudes à travailler enautonomie - Evaluer les compétences sur les 7 domaines du référentiel CléA
Elaborer un plan de formation - 7
hPartie 1- Positionnement etMobilisation - Module "Pistes de projet" - Travailler sur la mobilité professionnelle en identifiant les
compétences transférables et transversales, les aptitudes et connaissances mobilisables
Définir 2 projets réalistes et réal
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Durée, rythme, financement
Durée
405 heures en centre, 245 heures en entreprise
Durée indicative : 405
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Oui
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Vouloir s'investir dans une démarche d'insertion professionnelle.
Inscription
Contact renseignement INFREP
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 13/09/2021
Adresse d'inscription
Institut National de Formation et de Recherches su
13 Rue Edith Piaf 63100 Clermont-Ferrand
Lieu de formation
Adresse :