Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Co-construire des objectifs individuels et collectifs avec ses collaborateurs
- Savoir imaginer de vrais objectifs managériaux
- Savoir repérer les objectifs inutiles
- Construire des objectifs SMART sur tout sujet en savoir, savoir-être et savoir-faire
- Utiliser les objectis SMART pour piloter le travail et évaluer ses collaborateurs
- Co-construire les objectifs
- Mettre en œuvre une co-construction d’objectif par direction, département, service et unité à partir de la stratégie d’entreprise
- Sélectionner les méthodes de co-construction les plus adaptées à ma culture d’entreprise
- Co-construire des objectifs individuels en entretien professionnel à partir des objectifs d’équipe
- Evaluer le travail
- Apprendre à communiquer sur ce qui va et qui ne va pas d’une manière constructive
- Faire de l’évaluation un moment d’échange et plus un temps de sanction
- Donner des signes de reconnaissance positifs aux collaborateurs(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Validation et sanction
- Savoir distinguer un objectif SMART d’un objectif invérifiable
- Acquérir une méthodologie de co-construction d’objectifs
- Savoir évaluer le travail de ses collaborateurs
Type de formation
Professionnalisation
Niveau de sortie information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée
7 heures en centre
Durée indicative :
1 jour
Modalités de l'alternance 7h en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Se renseigner aupres de l'organisme
Téléphone 04-79-75-76-29
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire