Plateforme amorce de parcours Bassin d'emploi - Villeneuve sur Lot

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d’accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d’insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d’activités et de métiers.

Description, programmation

Positionnement professionnel - Objectifs : -Analyser la situation personnelle et professionnelle, repérer ses priorités, ses attentes et ses projets -Identifier ses ressources et ses freins en termes d’insertion -Evaluer les acquis et les besoins au regard de l’objectif d’insertion et/ou de qualification -Définir un parcours individualisé permettant une réassurance personnelle et la sécurisation du parcours afin d’offrir des réponses formatives souples et modulables qui impliquent l’individu en tant qu’acteur de sa formation. - 21 h
Module 1 : Dynamisation : Donner envie - Objectifs : Faire le point sur sa situation pour l’améliorer : atouts et des freins concernant tous les éléments connexes à l’insertion : santé, logement, représentations, environnement personnel, professionnel, mobilité, formation , emploi .... : Atelier : Image de soi- communication interpersonnelle et professionnelle Atelier : Changer sa situation Atelier : Développer son autonomie et employabilité Atelier : Se déplacer pour s’insérer Atelier : Connaissance de l’entreprise Atelier : Education à la santé en milieu prof. Atelier : Immersion entreprise et plateaux techniques - 165 h
Module 2 : Projection professionnelle : ouvrir le champ des possibles - Objectifs : Développer ses compétences à s’orienter Découvrir les métiers et les secteurs professionnels S’approprier une connaissance fine de son territoire, élargir sa capacité d’action socio-économique Valider ses choix dans le domaine ciblé Atelier : Découverte de l’environnement socio-économique Atelier : Connaissance du marché du travail Atelier : Découverte des secteurs et des métiers Atelier : Bilan personnel et professionnel approfondie Atelier : Immersion en entreprise et mise en situation plateaux techniques - 165 h
Module 3 : Construction professionnelle : Construire et mettre en oeuvre son plan d’action vers la qualification ou/et l’emplo - Objectifs : Mesurer le chemin parcouru et construire sa suite de parcours Professionnaliser son profil Construire et élaborer son plan d’action S’outiller pour communiquer Atelier : Connaissance des techniques de recherche d’emploi Atelier : Préparation à l’entrée en formation Atelier : Validation et définition du plan d’action Atelier : Immersion entreprise, miss en situation - 165 h
Modules Transverses : Suivi et bilan - Mobilisés au fil de la formation -Bilans et suivi : Bilans intermédiaires et bilan finaux Mesure de l’avancement et/ou des résultats de la formation pour l’ensemble du groupe Echanges avec l’équipe pédagogique, les partenaires, les prescripteurs, le commanditaire, Questionnaires de satisfaction Définition des axes d’amélioration Rédaction d’un compte rendu. Bilan Individualisé des acquis et des compétences Sensibilisation au développement durable Accompagnement médiation et suivi - 14 h

Niveau de sortie information non communiquée

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Les contenus sont articulés autour de trois typologies de modules différents, dans une articulation centre/entreprise (au moins 2 périodes (35 à 105h moy) en entreprise discontinues sur le parcours) qui peut varier selon le module sur lequel sera positionné le stagiaire: - Module Dynamisation: stage de 1 semaine- de 70% en centre - 30% en entreprise - Module projection professionnelle: 1 stage de 2 semaines ou 2 stages de 1 semaine- 60% en centre - 40% - Modules construction professionnelle: 1

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission - Etre volontaire et motivé pour s'engager dans un parcours de formation de construction de projet professionnel - Maîtriser les savoirs de base afin de pouvoir effectuer toutes les activités proposées. - Avoir résolus ou en cours de résolution les difficultés d'ordre social (telles que la santé, le logement ou les difficultés d'ordre financier..) - Accès au module 2 : être en capacité de se mobiliser sur son travail d'élaboration de projet et de tester ses pistes d'orientation en entreprise - Accès au module 3 : avoir exprimé et validé ses choix dans un domaine

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Chaque public bénéficiant d'une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d'accueil. Pour tout autre prescripteur que ceux désignés dans l'accord-cadre, une fiche type à compléter par bénéficiaire est annexée.