PREPA Avenir jeunes

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La PREPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux jeunes de 16 à 25 ans en recherche d’emploi, peu autonomes, sans qualification et en difficulté d’insertion sociale et professionnelle de : - Retrouver une dynamique d’insertion professionnelle dans un cadre collectif ;- Reprendre confiance en eux et restaurer l’estime de soi ;- Lutter contre le non-recours, favoriser « l’aller vers » et l’accès aux droits ;- Bénéficier d’une remise à niveau du socle des compétences de base ;- Permettre et encourager l’engagement dans une démarche de certification des compétences acquises (Cléa) ;- Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements attendus en entreprise ;- Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste ;- Élaborer un plan d’actions afin d’envisager un parcours de formation qualifiante ou l’accès à un emploi.

Description, programmation

La phase de Dynamisation (Facultative) : L’accueil • Mise à plat de la situation administrative • Mise à plat de la situation vis-à-vis des prérequis à être en formation (Mobilité, Logement, Situation sociale, Problématique de santé) • Constitution du dossier d’aide financière • Module connaissance, compétences personnelles et professionnelles • Mise en place d’un Plan Individuel et Collectif de Formation (PICF).La Phase de construction :Des contenus adaptés viennent proposer aux stagiaires des connaissances et des compétences nécessaires à la mise en œuvre de projet professionnel. Ceci se traduit au travers de quatre thématiques de formation : - Bilan personnel et professionnel, - Accompagnement à la vie citoyenne et culturelle, - Accompagnement vers l’accès aux droits, - Projet professionnel, - Stages en entreprises, - Remise à niveau des compétences de base avec mises en situation - CléA, - Périodes de mise en situation professionnelle accompagnée, - Activités supports : sport, théâtre, projet collectif…La phase de capitalisation • Stabilisation et valorisation des apprentissages • Mise en place d’un plan d’actions à mettre en œuvre à l’issue de la formation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 511 heures en centre, 105 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Stéphanie ASSOCIATION DON BOSCO BREST EIPF

Téléphone 02 98 33 98 88

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 25/05/2021

Adresse d'inscription
ETABLISSEMENT INSERTION PAR LA FORMATION
18 bis rue Maupertuis 29200 Brest

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable