PREPA Avenir jeunes

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

La PREPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux jeunes de 16 à 25 ans en recherche d’emploi, peu autonomes, sans qualification et en difficulté d’insertion sociale et professionnelle de : - Retrouver une dynamique d’insertion professionnelle dans un cadre collectif ;- Reprendre confiance en eux et restaurer l’estime de soi ;- Lutter contre le non-recours, favoriser « l’aller vers » et l’accès aux droits ;- Bénéficier d’une remise à niveau du socle des compétences de base ;- Permettre et encourager l’engagement dans une démarche de certification des compétences acquises (Cléa) ;- Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements attendus en entreprise ;- Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste ;- Élaborer un plan d’actions afin d’envisager un parcours de formation qualifiante ou l’accès à un emploi.

Description, programmation

La phase de Dynamisation (Facultative) : L’accueil • Mise à plat de la situation administrative • Mise à plat de la situation vis-à-vis des prérequis à être en formation (Mobilité, Logement, Situation sociale, Problématique de santé) • Constitution du dossier d’aide financière • Module connaissance, compétences personnelles et professionnelles • Mise en place d’un Plan Individuel et Collectif de Formation (PICF).La Phase de construction :Des contenus adaptés viennent proposer aux stagiaires des connaissances et des compétences nécessaires à la mise en œuvre de projet professionnel. Ceci se traduit au travers de quatre thématiques de formation : - Bilan personnel et professionnel, - Accompagnement à la vie citoyenne et culturelle, - Accompagnement vers l’accès aux droits, - Projet professionnel, - Stages en entreprises, - Remise à niveau des compétences de base avec mises en situation - CléA, - Périodes de mise en situation professionnelle accompagnée, - Activités supports : sport, théâtre, projet collectif…La phase de capitalisation • Stabilisation et valorisation des apprentissages • Mise en place d’un plan d’actions à mettre en œuvre à l’issue de la formation

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 511 heures en centre, 105 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis aucun

Inscription

Contact renseignement Madame Stéphanie ASSOCIATION DON BOSCO BREST EIPF

Téléphone 02 98 33 98 88

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/10/2021

Adresse d'inscription
ETABLISSEMENT INSERTION PAR LA FORMATION
18 bis rue Maupertuis 29200 Brest

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable