Prépa métiers d employé(e) de tourisme et de l'hébergement

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Confirmer le choix de métier : -en se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation et en entreprise 

• en échangeant avec des salariés, employeurs, stagiaires en formation qualifiante 
• en identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires à l’exercice du métier 
• en construisant sa stratégie d’évolution vers une intégration durable dans l’emploi 
• en maîtrisant les premiers gestes professionnels permettant une insertion rapide dans l’emploi

Description, programmation

• M 1 - Remise à Niveau
• M 2 Accueil - Intégration
• M 3 Vie professionnelle Egalité Femme/Homme
• M 4 Accompagnement des apprentissages
• M 5 Accompagnement vers l’emploi
• M 6 Développer/reconnaître les compétences transversales dans son parcours de formation
• M 7 Construire le chemin vers l’insertion professionnelle dans le tourisme et l’hébergement
• M 8 Acquérir les premiers gestes pour accueillir la clientèle touristique
• M 9 Acquérir les premiers gestes de l’entretien des chambres, salles de bain et sanitaires
• M 10 Acquérir les premiers gestes de la mise en place et du service du petit-déjeuner
• M 11 Se sensibiliser à la réglementation HACCP
• M 12 S’approprier le vocabulaire de l’accueil d’une clientèle touristique anglophone
• M 13 Acquérir les compétences transversales utiles aux métiers du tourisme et de l’hébergement
• M 14 Adopter les nouveaux usages et outils du numérique dans les métiers du tourisme et de l’hébergement
• M 15 Le tourisme en Région Centre-Val de Loire
• M 16 Mettre en oeuvre les 1ers gestes et techniques de base du métier du tourisme
• M 17 Mettre en oeuvre techniques de base des métiers de l’hôtellerie
• M 18 RSE et développement durable
• M 19 Se confronter à la réalité professionnelle en s’immergeant en entreprise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

G1101 :

G1303 :

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Durée, rythme, financement

Durée 340 heures en centre, 117 heures en entreprise
Durée indicative : 1 période de 140 heures chacune pour mettre en oeuvre les compétences acquises dans une organisation d'entreprise afin de les consolider et de les con

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Dossier de candidature - Evaluations des compétences et entretiens

Inscription

Contact renseignement Madame Sandrine AFPA de Tours

Téléphone 39 36

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/11/2021

Adresse d'inscription
GRETA Val de Loire - siège
6 avenue de Sévigné 37200 Tours

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable