Préparer et animer la revue de performance

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Présenter des analyses permettant d’enrichir le dialogue de gestion avec les opérationnels.
Développer ses qualités relationnelles afin d’augmenter son impact.
Animer les réunions et fédérer autour des actions.

Description, programmation

Avant le présentiel.
Un autodiagnostic et une vidéo : "C’est quoi le problème ?".
Pendant le présentiel.
1 - Présenter les résultats afin d’inciter les opérationnels à suivre leur performance.
2 - "Se connaître" pour faire partager les contraintes financières.
3 - Accompagner les opérationnels dans leurs plans d’actions.
4 - Animer la revue de performance pour fédérer autour des objectifs.
Après - Mise en oeuvre en situation de travail - AFEST compatible.
Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Validation et sanction

Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Métiers visés

M1204 :

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Durée, rythme, financement

Durée 14 heures en centre
Durée indicative : 729 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 14 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion.

Inscription

Contact renseignement Mme Katia MAROUFI

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
19 Rue René Jacques 92130 Issy-les-Moulineaux

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable