Préparer et animer une séance de développement des compétences professionnelles avec la médiation des équidés - Mod.1 : Leadership

Rechercher une formation

Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Inclure la médiation équine dans une pratique professionnelle d’accompagnement.
• Prescrire et mettre en oeuvre 5 exercices fondamentaux
• Exploiter les exercices au service des objectifs de développement des compétences concernées (Management, leadership, communication en équipe, affirmation de soi)
• Appliquer ou faire appliquer les conditions de sécurité nécessaires au bon déroulement d’une séance

Description, programmation

• 1er jour :
- Observation et évaluation des chevaux. Distinguer le dominant, le leader.
- Face à Face avec les chevaux. Se positionner face à un groupe.
- Conduire un cheval en main. Interaction leader / follower
- Gérer la distance entre le cheval et la personne

• 2eme jour
- Effectuer un parcours à pied dans le manège (intégrer objectifs et contraintes)
- Coordonner une équipe dans la réalisation d’un objectif

• Sujets traités en salle entre les exercices en manège
- Proposer et mettre en place concrètement un accompagnement
- Choix et préparation des chevaux, Logistique nécessaire
- Règles de sécurité
- Questions des stagiaires et apports complémentaires des formateurs

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée 16 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Un entretien téléphonique pour évaluer l'expérience professionnelle du candidat en matière d'accompagnement et en matière équine

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis • Maîtriser l'animation d'un groupe de personne en tant que manager, formateur, facilitateur, médiateur, éducateur. Ce pré requis pourra être validé par les formateurs avant l'entrée en formation par la fourniture d'un diplôme ou d'une attestation de formation dans domaines mentionnés ci-dessus ou de l'apport de preuves d'un minimum d'activités avérées auprès de clients (Factures, contrats, compte rendus ou tout moyen à l'appréciation des formateurs). • Il n'est pas nécessaire de savoir monter à cheval pour suivre ce module. • Cette formation est accessible aux non cavaliers, aux personnes à mobilité réduite pouvant se déplacer au moyen de béquilles. les personnes utilisant un fauteuil roulant devront se munir d'un moyen de déplacement permettent d'évoluer sur sol sablonneux.