Prévention de risques psychosociaux (RPS) et qualité de vie au travail

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir des compétences opérationnelles en prévention des RPS et Santé Qualité de Vie au Travail Outiller les acteurs des RH, de la prévention et de l’encadrement 
Savoir positionner des plans d’actions de prévention Santé Travail dans le cadre de la conduite des changements 
Le plus de la formation : réflexion sur le management du travail au sein de son entreprise

Description, programmation

• D’une politique de prévention des risques à la promotion de la santé au travail comme facteur de performance
• Intégrer la SQVT dans les projets et changements d’organisation
• Déployer la SQVT dans le management de la prévention

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Madame Isabelle Groupe ESC Clermont

Téléphone 04 73 98 24 24

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
Groupe ESC Clermont Auvergne
4 Bd Trudaine 63037 Clermont-Ferrand

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable