Prévoyance et patrimoine



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences et comportementales du nouveau métier et maîtriser les situations métier pour réussir le démarrage de l’activité.

Description, programmation

P1 : Appréhender les différentes dimensions du métier et son environnement. Découvrir la démarche commerciale globale et maîtriser la démarche prévoyance. Maîtriser les fondamentaux sociaux et fiscaux ainsi que les différentes formes d’entreprises. Savoir vendre l’offre prévoyance et maîtriser les outils . Code de déontologie et mandat. P2 : Découvrir et pratiquer la prospection téléphonique. Maîtriser et savoir vendre les offres retraite, épargne et santé. Approfondir la connaissance des outils. Connaître les obligations réglementaires de l’ agent général.P3 : Préparer le lancement de l’agence. S’initier puis approfondir le pilotage de l’activité. Réussir ses dernières évaluatiions. Lancer son activité. P4 : Faire le bilan du 1er mois d’activité.

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Création d’entreprise

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Durée 435 heures en centre, 36 heures en entreprise
Durée indicative : 116 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 435 h - Entreprise : 36 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Mme Guillemette BUIL


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 21/06/2021

Adresse d'inscription
Rue de Frémigny 91850 Bouray-sur-Juine

Lieu de formation


Organisme de formation responsable