Prévoyance et patrimoine
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Acquérir les compétences et comportementales du nouveau métier et maîtriser les situations métier pour réussir le démarrage de l’activité.
Description, programmation
P1 : Appréhender les différentes dimensions du métier et son environnement. Découvrir la démarche commerciale globale et maîtriser la démarche prévoyance. Maîtriser les fondamentaux sociaux et fiscaux ainsi que les différentes formes d’entreprises. Savoir vendre l’offre prévoyance et maîtriser les outils . Code de déontologie et mandat. P2 : Découvrir et pratiquer la prospection téléphonique. Maîtriser et savoir vendre les offres retraite, épargne et santé. Approfondir la connaissance des outils. Connaître les obligations réglementaires de l’ agent général.P3 : Préparer le lancement de l’agence. S’initier puis approfondir le pilotage de l’activité. Réussir ses dernières évaluatiions. Lancer son activité. P4 : Faire le bilan du 1er mois d’activité.
Validation et sanction
Attestation de suivi de présence
Type de formation
Création d’entreprise
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
435 heures en centre, 36 heures en entreprise
Durée indicative : 116 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 435 h - Entreprise : 36 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun
Inscription
Contact renseignement Mme Guillemette BUIL
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 21/06/2021
Adresse d'inscription
Rue de Frémigny 91850 Bouray-sur-Juine