Qualification Maître ou Maîtresse de maison

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Vous contribuer à l’adaptation, à la qualité et à la sécurité du cadre de vie en tenant compte du projet de la personne, du projet d’établissement/de service.
• Vous assurer l’accompagnement des personnes en intervenant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Vous prévenez et gérez les situations problématiques selon les procédures en vigueur au sein de votre établissement/service
•Vous vous positionner comme professionnel (le) de l’action sociale/médico-sociale et à ce titre vous participez à l’équipe pluri-professionnelle.
• Vous assurez les transmissions permettant de garantir la continuité de l’accompagnement en vous appuyant pour cela sur les outils de communication des ESSMS
• Obtenir la qualification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et le certificat HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point).

Description, programmation

Bloc 1 : 5 modules spécifiques pour un total de 70 H
• Rôle et fonction du-de la maître.sse de maison 7H
• Qualité et sécurité du cadre de vie - 28H
• Entretien du cadre de vie -7H
• Entretien du linge - 7H
• Préparation des repas et hygiène alimentaire - 21H
Bloc 2 : 4 modules en commun SN et MM pour un total de 77 H
• Rôle et fonction du-de la maître.sse de maison quant à l’accompagnement des personnes - 7H
• Les problématiques des publics_31.50H (module commun SN et MM)
• Les fondements et les méthodes de l’accompagnement (Analyse des pratiques) - 31.50H (module commun SN et MM)
• Techniques permettant de répondre aux besoins d’hygiène et le confort-7H (module commun SN et MM)

Bloc 3 : 2 modules en commun SNQ et MM pour un total 49 H
• Le cadre institutionnel de la fonction – 24H50 (module commun SN et MM)
• Le travail en équipe pluri-professionnelle (coopération et analyse de la pratique) –24H50 (module commun SN et MM)
Accompagnement de dossier
Méthodologie de réalisation du dossier 21H ou 35H suivant l’individualisation du parcours en lien avec la phase de positionnement

Niveau de sortie information non communiquée

Métiers visés

K1305 :

K1403 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 231 heures en centre, 210 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Une semaine de présence théorique par mois en moyenne en centre de formation en alternance avec les périodes de stage pratique.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Un entretien de positionnement avant l'entrée en formation permet d'évaluer le nombre d'heures d'accompagnement spécifiques pour l'utilisation de Word et l'aide à l'expression écrite et verbale.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pour les salariés exerçants ou appelés à exercer : Le candidat doit passer des tests écrits permettant de vérifier l'acquisition des savoirs de base. Les exercices (description d'une photo et QCM bureautique/informatique) sont fournis par l'OPCO santé. Dans un 2ème temps, le candidat sera reçu pour effectuer un entretien de positionnement afin de vérifier sa motivation, la pertinence et la faisabilité de la formation au regard de son projet. Néanmoins, en cas de difficultés importantes identifiées lors de l'entretien de positionnement qui pourraient empêcher le professionnel de suivre la formation, ou d'accéder à la certification, des formations complémentaires avant l'entrée en formation (remise à niveau, dispositif Cléa…) pourront lui être recommandées, ainsi qu'à son employeur. Pour les demandeurs d'emploi les modalités sont les mêmes, s'ajoute à cela la vérification de la période PMSMP effectuée L'entrée en formation sera donc conditionnée par le dépôt d'un dossier d'inscription et aux résultats de la phase de positionnement

Inscription

Contact renseignement Christelle CHARTIER

Téléphone 0549377840

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 15/11/2021

Adresse d'inscription
IRTS Poitiers
1 Rue Guynemer
BP 215 86000 Poitiers

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable