Recrutement du personnel saisonnier - Définition du profil et des attentes sur le poste
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Piloter le processus recrutement, - Être capable de déterminer les besoins en personnel saisonnier- Être capable de déterminer le poste et le profil. - Connaître et respecter la législation en matière de non-discrimination et d’égalité des chances. - Mener un entretien de recrutement
Description, programmation
DÉTERMINATION DES BESOINS EN PERSONNEL SAISONNIER- L’évaluation des besoins en termes qualitatifs- Missions- Compétences- Qualités- Rôle- L’évaluation des besoins en termes quantitatifsMODULE 2 ÉLABORATION D’UN PROFIL DE POSTE- Identifier les tâches et les activités reliées au poste- Rédiger le profil de posteMODULE 3 DÉFINITION DU POSTE À POURVOIR- Comment définir le besoin- La définition du poste : missions, compétences et pré-requis- L’élaboration de la grille de choixMODULE 4 RECHERCHE DE CANDIDATURES- Sources internes , candidatures spontanées, ?- Sources extérieures : Pôle emploi, Internet...- L’annonce,- le choix des supports et la place de l’InternetMODULE 5 LE RECRUTEMENT- Sélection et entretien d’embauche- L’entretien de recrutement- Objectifs de l’entretien- Grille d’entretien- Langage verbal et non-verbal- Techniques spécifiques de l’entretien de recrutement- Non-discrimination et diversité : ce qu’il faut savoirMODULE 6 L’ANALYSE DES CANDIDATURES ET LA PRISE DE DÉCISION- Mise en relation de chaque candidature avec les critères- Choix du ou des candidat(s)
Validation et sanction
Formation professionnalisante (attestation de formation)
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée 12 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Être capable de conduire un entretien individuel professionnel avec efficacité et professionnalisme
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
20 R Maraussan 11100 Bages
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
H & C Conseil _ site de Narbonne
Adresse
20 R Maraussan 11100 Bages
Téléphone
Fax
04 68 43 15 74
Site web
https://hcconseil.org/