Remise à niveau générale et compétences transverses tout public à visée pro - AF00208 013

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Source : Carif Réunion

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Cette action est une étape du parcours de l’apprenant, c’est une passerelle vers une insertion durable dans l’emploi /

Permettre à des demandeurs d’emploi d’acquérir des compétences transversales nécessaires à la concrétisation d’un projet d’insertion dans l’emploi, par le biais d’une formation intensive et efficace reposant sur la mise en œuvre d’une pédagogie participative et médiationnelle favorisant la prise de conscience métacognitive des stratégies à développer et à utiliser pour concrétiser leur projet d’accès à l’emploi.
Développer et atteindre un niveau de compétences transversales (savoir, savoir-faire et savoir-être) permettant aux stagiaires de définir et mettre en œuvre un projet professionnel cohérent pour permettre l’accès à la formation certifiante/qualifiante et/ou l’accès à l’emploi en mobilisant les opportunités du marché du travail (alternance, mobilisation des mesures pour l’emploi.).

Plus précisément, il s’agira d’amener le stagiaire à :

Maîtriser les savoirs fondamentaux (en lien avec le projet professionnel) facilitant l’intégration au sein d’un collectif de travail
Acquérir des compétences sociales et relationnelles
Maitriser les technologies de l’information et de la communication
Développer les compétences attendues par les entreprises (communication, organisation…) : développer son esprit d’initiative et d’entreprise
Maitriser les règles nécessaires pour une insertion durable
Rétablir sa confiance en lui, si nécessaire, et valoriser ses compétences professionnelles

Description, programmation

RAN et/ou séances innovantes
MODULE 1 : Maitrise des savoirs fondamentaux
MODULE 2 : Maitrise des technologies de l’information
MODULE 3 : Travail en équipe et travail en autonomie
MODULE 4 : Maitrise des règles nécessaires pour une insertion durable
Appui à la recherche d’emploi
Soutien

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

Niveau de sortie niveau V bis (préqualification)

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Formation uniquement en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis ? Être autonome pour entrer dans un processus de formation, ? Être fortement motivé pour s'insérer dans un parcours de formation puis une activité professionnelle, ? Etre suffisamment mobiles pour se rendre au centre de formation et effectuer les démarches d'insertion. N.B. : les demandeurs d'emploi devront être régulièrement inscrits à Pôle Emploi