Remobilisation pour des personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés (RQTH) - Axe 3

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Notre proposition vise à :

•  Se redynamiser, se remobiliser dans son parcours professionnel
•  Développer ses compétences sociales et relationnelles
•  Savoir repérer sas atouts, ses forces, ses compétences ... et savoir les exprimer
•  Gagner en confiance
•  Mettre en avant sa personnalité
•  Maitriser sa recherche d’emploi

Description, programmation

La formation commence par un positionnement (20 heures).Il comprend :

• Entretien individuel
• Évaluation des compétences, des besoins, des contre-indications médicales
• Présentation des modalités de formation, des contenus, des intervenants
• Présentation du groupe, des formateurs, des intervenantsÉtape 1 connaissance de soi :Se connaître soi-même permet de ne pas se tromper dans ses choix et donc de faire ce qui nous correspond le plus. Les bénéficiaires peuvent, à travers les contenus des modules présentés ci-dessous, reprendre confiance en eux et ouvrir les champs du possible pour la suite de leur parcours. Ces modules doivent amener les participants à opérer un travail d’affirmation et de valorisation d’eux-mêmes : retrouver une « continuité », une cohérence dans ses projets professionnels.Dans cette étape, 2 modules sont proposés :Image de soi (24 heures)Gestion des émotions (24 heures)Étape 2 Redynamisation :Cette étape doit permettre d’impulser aux participants un nouvel élan dans leur parcours professionnel et de vie. Pour avoir un sentiment d’efficacité personnelle, cela passe par un sentiment d’avoir de bonnes relations avec autrui.2 modules sont mis en œuvre :Théâtre (24 heures)Escrime (16 heures)Pour les participants ayant des contre-indications médicales, ils participeront quand même aux séances. Ils ne feront pas la partie technique de l’escrime mais ils pourront avoir le rôle d’arbitre ou d’assesseur. Les échanges et l’apport sont aussi constructifs. Étape 3 Développement des compétences sociales et relationnelles (38 heures 45) :Les objectifs de ce module sont :
• Prendre conscience des enjeux de la communication interpersonnelle
• Apprendre à identifier, à verbaliser ses besoins, ses souhaits…
• Travailler sur ses compétences
• Verbaliser son parcours professionnel
• Travailler sur les différents outils de communication (mails, visioconférence,…)En parallèle et complément des modules Théâtre et Escrime, ce module va permettre aux participants de comprendre l’importance de verbaliser son parcours professionnel.Étape 4 Maitrise de la recherche d’emploi (52 heures 45) :Les objectifs de ce module sont :
• Mieux connaître les besoins de compétences du bassin d’emploi
• Repérer les entreprises susceptibles d’employer des demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés
• Sensibiliser aux Technologies de l’Information et de la Communication
• Être informé (e) sur les formations qualifiantes
• Réactualiser son CV / la lettre de motivation
• Connaître la législationEn complément de ce module nous avons prévu un module de Recherche d’immersion en entreprise (51 heures).

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 270 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Personnes ayant obtenu la reconnaissance de la qualité travailleurs handicapés

Inscription

Contact renseignement Maud Les Francas de la Loire

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 18/10/2021

Adresse d'inscription
Les Francas de la Loire
Rue Baptiste Marcet 42100 Saint-Étienne

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable