Renforcer son efficacité managériale
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Acquérir les attitudes et comportements d’un manager efficace. Mieux connaître ses collaborateurs et leurs modes de fonctionnement. Améliorer son management d’équipe.
Description, programmation
Mieux se connaître pour mieux manager
Identifier son type de personnalité et son mode de fonctionnement
Prendre conscience de son schéma cognitif
Comprendre le mode de fonctionnement de son cerveau
Identifier son coefficient émotionnel
Pratiquer une communication plus efficace en fonction de son mode de fonctionnement
Mieux identifier son rapport au temps
Optimiser son rythme de travail avec celui de son équipe
Optimiser sa gestion du stress
Comprendre son mode de contribution à la performance de l’équipe
Mieux connaître son équipe pour mieux la manager
Développer ses capacités d’ouverture et d’écoute
Pratiquer le questionnement, la reformulation
Utiliser à bon escient les techniques de programmation neuro-linguistique (PNL)
S’ajuster aux ressentis émotionnels de ses collaborateurs
Communiquer grâce à la synchronisation verbale, mieux faire passer ses messages
Autodiagnostic : analyse de son registre de relation aux autres
Adopter un management participatif
Savoir prendre des décisions opérationnelles efficaces
Assurer une implication de vos équipes, intégrer les équipes dans la prise de décision
Bâtir la confiance professionnelle dans vos équipes
Décoder et dédramatiser les interprétations négatives
Favoriser et accompagner les évolutions par la responsabilisation
Évoluer avec son équipe
Identifier et utiliser les attentes de ses collaborateurs
Définir et mettre en place des espaces d’autonomie pour favoriser l’évolution
Motiver par les préférences
Laisser libre cours aux nouvelles expériences
Niveau de sortie information non communiquée
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 14 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Toute personne ayant des fonctions d'encadrement d'une équipe
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement GUILLORIT Nathalie
Téléphone 0557612031
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 02/05/2017
Adresse d'inscription
61/69 rue camille Pelletan 33150 Cenon
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
APTITUDES 21
Adresse
61/69 rue Camille Pelletan Espace Emeraude 1 33150 Cenon
Téléphone
Site web
http://www.aptitudes21.com