Responsable d'entreprise de services funeraires

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le dirigeant d’une agence funéraire encadrera son équipe au quotidien.
Il devra être présent sur tous les postes.
Il devra avoir des notions de droits du travail, social, comptable et administratif.

Description, programmation

* Le contrat de travail
* Déclaration Préalable à L’Embauche
* Temps de Travail et Congés
* Compte Pénibilité
* Le Bulletin de Paie
* Le Salaire
* Déclaration Sociale Nominative DSN
* Le Licenciement Économique
* La Rupture Conventionnelle du Contrat de Travail à Durée Déterminée
* La Démission
* Le Licenciement pour Motif Personnel
* Documents à Remettre aux Salariés
* Indemnité Légale de Licenciement
* Le Conseiller du Salarié
* Synthèse de la Gestion Sociale
* Loi du Travail Résumé El Khomri
* Comptabilité
* Comptabilité des Artisans : Les Obligations
* Plan Comptable Français
* Le Plan des Comptes en Comptabilité
* Les Livres Comptables Obligatoires
* Le Grand Livre
* Le Fichier Des Écritures Comptables
* Faut-Il Avoir Recours à un Prestataire extérieur pour Gérer sa Comptabilité
* La Présentation des Comptes Annuels des Sociétés
* Devis - Facture
* Mentions Obligatoires sur une Facture
* La Comptabilisation des Opérations de Caisse
* Faire un Inventaire des Stocks et des En-cours
* Comptabilisation des Stocks et des Dépréciations de Stocks
* L’Évaluation des Stocks en comptabilité
* Les Stocks en Comptabilité
* Créer son Entreprise : Choisir les Statuts
* Les Régimes Fiscaux
* La franchise en Base de TVA
* Application des Différents Taux de TVA
* Déclaration et Paiement de la TVA
* Convention Collective Nationale des Pompes Funèbres
* Code de la Consommation