Responsable du développement de l'unité commerciale - Comptabilité générale - Comptabilité générale

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Organisation et suivi de l’activité quotidienne de l’entreprise.
Activité commerciale

• Mener une analyse qualitative des fréquentations commerciales d’un site en termes de profils de clientèle - Identifier les besoins - Analyser les insuffisances et potentialités d’un territoire
• Mesurer l’efficacité des actions correctives à mener - Rédiger les actions correctives
• Rédiger un plan d’actions à mener sur une période donnée - Le chiffrer et identifier les moyens nécessaires à sa réalisation
• Etablir un plan de prospection - Etablir un guide de vente - Elaborer la trame d’une session de formation
• Définir et mettre en oeuvre une politique d’animation et de de développement d’une communauté d’internautes - Définir des indicateurs-clés pour mesurer le développement de la notoriété d’une société/marque sur le webActivité Managériale
• Proposer un plan d’action opérationnel pour favoriser le recrutement de salariés dans la zone de l’unité
• Etablir une fiche de fonction
• Etablir un plan d’entretien collectif
• Planifier les actions d’accompagnement et de fidélisation des collaborateurs dans leur parcours professionnel
• Identifier les indicateurs porteurs d’un dysfonctionnement d’un processus de travail
• Ecrire et présenter le projet de réalisation d’une actions entrainant un changement significatif de l’unité commercialeActivité de Gestionnaire
• Rédiger une note explicative ou des procédures relatives aux droits et obligations du personnel de l’unité commerciale, à l’organisation du travail (achats, stocks, ventes, après-vente, règlement)
• Etablir un budget mensuel des ventes
• Etablir un compte de résultat prévisionnel
• Etablir un budget de trésorerie annuel
• Créer un tableau de bord de l’unité commerciale

Description, programmation

Utiliser le plan comptable

•  Le plan de comptes : structure et organisation.
• Les comptes de bilan et les comptes de gestion.
• La position des comptes au bilan et au compte de résultat.
• Les règles de la codification comptable.

Comptabiliser les écritures

• La notion de débit et de crédit.
• La démarche d’enregistrement des écritures.
• S’entraîner à la comptabilisation des écritures comptables.
• Pratiquer les principaux schémas d’écritures courantes.

Se repérer dans l’organisation comptable

• La pièce comptable justificative et le classement des pièces comptables.
• L’enregistrement de l’écriture au journal.
• Le report au grand-livre et la balance des comptes.
• L’organisation de la comptabilité auxiliaire.

Contrôler et comptabiliser les factures d’achat

• La facture : mentions obligatoires et modalités de transmission.
• Contrôler la conformité des factures.
• Comptabiliser et valider les imputations comptables.
• Traiter les frais accessoires sur achat.
• La comptabilisation des avoirs et les opérations en devises.

Contrôler et comptabiliser les factures de ventes

• Enregistrer les opérations de vente et les opérations en devises.

Traiter les opérations de trésorerie

• Le traitement des encaissements et décaissements.
• Les effets de commerce, les impayés.
• Les prêts, les emprunts et les valeurs mobilières de placement.

Validation et sanction

Responsable du développement de l’unité commerciale

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1302 :

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Durée, rythme, financement

Durée 21 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Madame Melaine CFA DEA Formation

Téléphone 04 71 03 03 44

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/04/2020

Adresse d'inscription
DEA Formation
49 rue de la Gazelle
Zone Industrielle de Bombes 43000 Le Puy-en-Velay

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable