Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Les titulaires de la certification de Responsable en Gestion sont capables de :1 - Conduite de projet : Participer à l’élaboration du plan stratégique annuel de l’entrepriseavec l’équipe de direction, en vue d’améliorer la performance. Structurer et coordonnerl’activité des différents services de l’entreprise pour le compte et en concertation avec laDirection Générale. Assurer la gestion administrative et sociale des salariés de l’entreprise.Participer à la mise en oeuvre de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Mettreen place des dispositifs (SI) favorisant la circulation de l’information au sein de l’entreprise.Contrôler l’application des processus internes et le respect des normes de qualité.2 - Pilotage, gestion et contrôle financier des activités de l’entreprise : Participer àl’élaboration des budgets annuels de l’entreprise. Centraliser, structurer, consolider lesinformations comptables / budgétaires de chaque unité opérationnelle. Suivre la comptabilitégénérale et/ou la trésorerie et/ou la comptabilité clients et/ou les déclarations fiscales.Concevoir ou mettre en place des outils de contrôle d’activité, de pilotage et d’aide à ladécision pour les Directions Opérationnelles et la Direction Générale. Réaliser des étudesfinancières et économiques nécessaires aux projets de développement ou d’investissement3 - Planification et contrôle de l’activité commerciale de l’entreprise : Animer le processus degestion et d’administration des ventes du produit ou service. Définir et mettre en oeuvre desprocédures et des outils de planification / de suivi de l’activité commerciale (produits ouservices) de l’entreprise. Assurer l’interface entre les clients / les différents services del’entreprise et les partenaires extérieurs. Réaliser un appui opérationnel auprès du marketinget de la vente terrain dans le développement des marchés.4 - Management des hommes et communication de l’entreprise : Constituer et animer uneéquipe en vue de gérer un projet d’entreprise. Organiser (répartir, planifier, expliquer) lesactivités des membres de l’équipe. Conduire un processus de contrôle de l’activité del’équipe. Evaluer la performance de chacun et de l’équipe
Description, programmation
1. Animer et encadrer une équipe
2. Animer une réunion
3. Communication interpersonnelle
4. Concevoir et manager un projet
5. Conduite de projet entrepreneurial
6. Construire et déployer sa stratégie commerciale
7. Culture et transformation digitale.
8. Définir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement
digital
9. Droit de la consommation
10. Droit des affaires
11. Droit social et du travail dans un monde nouveau
12. Excel 2019
13. Gérer des outils collaboratifs
14. Gérer la diversité des situations de négociation en
environnement professionnel
15. Gérer la performance des collaborateurs
16. Gestion et administration du personnel
17. La logique financière de l’entreprise
18. Les fondamentaux de la comptabilité
19. Les fondamentaux de la paie
20. Les nouvelles tendances du management
21. Maîtriser la démarche qualité à l’ère digitale
22. Maîtriser les calculs commerciaux
23. Marketing opérationnel
24. Méthodes agiles : accélérer ses projets et tenir ses délais
25. Méthodes et Outils de Gestion pour Managers
26. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
27. Optimiser sa veille et ses recherches sur le web
28. Optimiser ses écrits professionnels
29. Piloter la politique d’investissement en entreprise
30. Prise de parole en public
31. Stratégie d’entreprise
32. Tableaux de Bord et KPIs Appliqués au Web Marketing
Validation et sanction
Certification
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 455 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Madame Marion CLERGEAT
Téléphone 04 81 68 09 31
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 247936 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/09/2021
Adresse d'inscription
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne
Session débutant le : 01/10/2021
Adresse d'inscription
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne
Session débutant le : 01/11/2021
Adresse d'inscription
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne
Session débutant le : 01/12/2021
Adresse d'inscription
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne
Session débutant le : 01/01/2022
Adresse d'inscription
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne
Session débutant le : 01/02/2022
Adresse d'inscription
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne
Session débutant le : 01/03/2022
Adresse d'inscription
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne
Session débutant le : 01/04/2022
Adresse d'inscription
1300 route des Crêtes 06560 Valbonne